07 typical job interview questions and how to answers them smartly with little more ease. Let’s know everything in Hindi
Common Job Interview Questions
इंटरव्यू के प्रश्न जो आम तौर पर नौकरी के interview में उम्मीदवारों के लिए रखे जाते हैं, ज्यादातर उम्मीदवारों की क्षमता (ability) पर focus रहते हैं, जो group को lead करते हैं, एक टीम में काम करते हैं, delegates के कार्यों में, और अन्य management skills में। हालांकि कोई भी candidate के लिए शब्द-दर-शब्द तैयार कर पाना मुश्किल है, आप word by word इंटरव्यू पास नहीं कर सकते हैं, फिर भी कुछ प्रश्न ऐसे होते हैं जिन्हें बार-बार दोहराया जाता है।
अपनी रुचियों (interests) और कौशलों (skills) के आधार पर इनमें से कुछ प्रश्नों को तैयार करने से आपके सपनों की नौकरी को सुरक्षित करने की संभावना थोड़ी अधिक आसानी से बढ़ जाएगी। इनमें से अधिकतर प्रश्न सारगर्भित (abstract) और व्यवहार-आधारित (behaviour-based) होते हैं, जो इंटरव्यू लेने वाले को आपकी अंतर्निहित क्षमताओं (inner-ability) को समझने में मदद करते हैं और साथ ही उस नौकरी को संभालने की आपकी क्षमता का भी अंदाजा लगा लेते हैं जिसके लिए आपका इंटरव्यू लिया जा रहा होता है।
Frequently asked questions in job interview
- Tell us something about yourself ?
- Why are you interested in this job ?
- What are your strengths and weaknesses ?
- How would your friends and teachers describe you ?
- What are your short-term and long-term goals ?
- Hypothetical Questions
- What motivates you ?
(01) Tell us something about yourself_
( हमें अपने बारे में कुछ बताएं )
यह एक इंटरव्यू में सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्नों में से एक है और यह आपके अंतिम चयन (final selection) के लिए बहुत अधिक महत्व रखता है। हालाँकि किसी ऐसी चीज़ की तैयारी करना तुच्छ लगता है जो इतनी सरल लगती है, फिर भी, यह महत्वपूर्ण है कि आप इस प्रश्न का अच्छी तरह से अभ्यास करें। इस प्रश्न का short और crisp उत्तर तैयार करें, क्योंकि तैयारी होने से यह तो पक्का हो जाएगा कि आप अपने बारे में अच्छा से बोलेंगे आपका end of introduction अजीब ढंग से खत्म नहीं होगा। आपके communication skills को ज्यादातर इंटरव्यू लेने वाले judge कर पाएंगे।
जब आप इस प्रश्न के लिए अपना एक ज़ोरदार presentation पेश करते हैं। आपने जो कोर्स पूरा किया है और अपनी उपलब्धियों (achievements) पर ध्यान देते हुए बोलें और उन्हें उस नौकरी के description से relate करने का प्रयास करें जिसके लिए आपका इंटरव्यू लिया जा रहा है।
Job interview questions tips
Sample of Introduction
Thank you for giving me this opportunity. I am Rohit Kumar. I am from Jamshedpur Jharkhand state. As far as my qualification is concerned, I have done my schooling and higher secondary from Kendra vidyalaya high school. I have done master degree from Co-operative college Jamshedpur in 2011. My technical skill, I have basic knowledge of computer.
Well, about my work experience, I have worked as a junior engineer in Wistron Infocomm Manufacturing private limited company for 3 years.
I am very hard working and I can adjust under any circumstances quickly. I am also a workaholic. That’s all about me. Thank you very much again sir.
(02) Why are you interested in this job ?
(आप इस नौकरी में क्यों रुचि रखते हैं ?)
यह एक और अक्सर पूछे जाने वाला प्रश्न है। इस प्रश्न के माध्यम से इंटरव्यू लेने वाला उन उम्मीदवारों की तलाश करने का प्रयास करते हैं जो उनसे जुड़ना चाहते हैं और जो नौकरी के लिए उपयुक्त (eligible) हैं। आपको विशेष नौकरी चाहने के लिए कुछ ठोस कारण प्रदान करने की आवश्यकता है और इस प्रकार आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप नौकरी के nature of job को अच्छी तरह से जानते हैं ताकि आप अपने उत्तरों को accordingly answer कर सकें।
एक बात याद रखें, भर्तीकर्ता निश्चित रूप से किसी ऐसे व्यक्ति को नहीं चाहेंगे जो सिर्फ यादृच्छिक हो और किसी भी कंपनी में आने की उम्मीद में इंटरव्यू के लिए आए हैं।
(03) What are your strengths and weaknesses ?
आपकी ताकतें और कमजोरियां क्या क्या हैं?
यह एक ऐसा सवाल है जो देखने में बेहद मासूम लगता है लेकिन यह आपको गड्ढा खोदने पर मजबूर कर सकता है और अपने आप को उसमें फेंक दो। इसलिए पूरी तरह से तैयार करें उन शक्तियों (strengths) की सूची बनाएं जो आपके पास हैं, जिससे नौकरी और पूरे organization को लाभ होगा।
उन तीन ताकतों की सूची बनाएं जो आपके पास हैं, जो आपको अलग करती हैं और जिन्हें आप नौकरी से भी जोड़ सकते हैं। अपनी कमजोरियों (weaknesses) को सूचीबद्ध करते समय, recruitor को कभी भी अपने बारे में कोई नकारात्मक Negative point न बताएं।
इस बात का हमेशा ध्यान रखें कि आप अपनी कमजोरियों को एक ऐसे पहलू से जोड़ दें जो वास्तव में काम के लिए अच्छा हो। या आपकी ऐसी weaknesses को बताएं जो वास्तव में strong point हो।
(04) How would your friends and teachers describe you ?
आपके शिक्षक और दोस्त क्या कहते हैं आपके बारे में ?
अपनी व्यक्तिगत (personal) और व्यावसायिक (professional) विशेषताओं को हाइलाइट करें जो ये दिखाने में मदद करेंगी कि आप एक छात्र के रूप में और एक सहपाठी (classmate) के रूप में किस तरह के व्यक्ति हैं। आप कुछ न करें तो बेहतर होगा। आप जो हो उसकी एक सटीक लेकिन आकर्षक तस्वीर पेंट करें, जिससे कि आप किस तरह के इंसान है वो पता चले।
आपके शौक क्या हैं ? इंटरव्यू लेने वाले अक्सर आपके व्यक्तित्व के बारे में जानने के लिए ऐसे प्रश्न पूछते हैं।
ये देखने के लिए की आप उनके workplace के माहौल में फिट हो पाएंग। कि नहीं यदि आप खेल और ऐसी अन्य गतिविधियों ( activities) में हैं, तो इसका उल्लेख करने का एक point बनाएं क्योंकि यह इंटरव्यू लेने वाले को दिखाता है कि आप एक टीम खिलाड़ी हैं और इसलिए team work environment में अच्छी तरह फिट होंगे।
बेशक, अगर आप कोई खेल नहीं खेलते हैं तो कोई बात नहीं। बस यह सुनिश्चित करें कि आप अपने शौक के रूप में जो करते हैं उसके बारे में झूठ न बोलें क्योंकि इंटर व्यूअर के पास शायद अपने क्षेत्र में वर्षों का अनुभव है और आपके झूठ को पकड़ने के लिए उन्हें अधिक समय नहीं लगेगा।
(05) What are your short- term and long-term goals ?
आपके अल्पकालिक और दीर्घकालिक लक्ष्य क्या हैं?
इस प्रश्न का उत्तर अच्छी तरह से तैयार करें क्योंकि यह आपके विचार की स्पष्टता को दर्शाता है। आपके short-term लक्ष्य व्यावहारिक, ठोस और प्राप्त करने योग्य होने चाहिए जबकि आपके long-term लक्ष्य आपकी महत्वाकांक्षाओं, जुनून और आपके व्यक्तित्व को दर्शाते हैं।
Hypothetical job interview questions
काल्पनिक प्रश्न business
management graduates से बहुत पूछे जाते हैं जो relate होता है leadership skills, time management skills, team work, conflict handling skills, problem-solving skills और अन्य management skills से संबंधित कई काल्पनिक प्रश्न पूछे जाते हैं। ये प्रश्न इसलिए रखे गए हैं ताकि भर्तीकर्ता वास्तविक जीवन की स्थितियों में प्रदर्शन करने की आपकी क्षमता का आकलन कर सके और आप अपने दैनिक कार्यों में आने वाली चुनौतियों का सामना कैसे करेंगे।
(06) Why should we hire you for this job ?
इस नौकरी के लिए हम आपको क्यों रखें ?
खुद की तारीफ करना और चतुराई से करना कोई आसान काम नहीं है, लेकिन इसे करना ही होगा। इसे हर मुंकिन चतुराई से करें और ध्यान रखें कि बाकी छात्रों का इंटरव्यू उसी नौकरी के लिए किया जा रहा है जिसमें आपके समान क्रेडेंशियल हैं; इसलिए सुनिश्चित करें कि आपका answers एक व्यक्ति के रूप में आपके skills को उजागर करता है जो आपको दूसरों से अलग करता है।
Last job interview questions
(07) What motivates you ?
आपको क्या प्रेरित करता है ?
इस सवाल का कोई सही या गलत जवाब नहीं है क्योंकि हर किसी का जवाब अलग होगा। लेकिन उदाहरणों के साथ अपने स्विंग को मान्य करें।
क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं ? Do you have any question for us ?
अधिकतर इंटरव्यू लेने वाले यह प्रश्न इंटरव्यू के अंत में पूछेंगे। उनसे पूछने के लिए कुछ अच्छे प्रश्नों के लिए तैयार रहें। कुछ सरल उदाहरण संगठन में आपके विकास की संभावनाएं, उनकी प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली आदि होंगे।
ऊपर सूचीबद्ध ऐसे प्रश्न हैं जो नौकरी के साक्षात्कार में सबसे आम तौर पर पूछे जाते हैं। हालाँकि, याद रखें कि यह एक all-inclusive list नहीं है। आपसे कुछ अलग तरह के सवाल भी पूछे जा सकते हैं। ऐसे situation जो निर्भर है आत्मविश्वास पर। यदि आपको अपने field का अच्छा ज्ञान है, सही attitude है, और अपने आप में पर्याप्त आत्मविश्वास है, तो आप आसानी से किसी भी interview को क्रैक कर सकते हैं।
